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為進一步加強勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核和質(zhì)量管控，夯實勞動工資統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，建德市統(tǒng)計局以數(shù)據(jù)質(zhì)量為導(dǎo)向，“三措并舉”提升勞動工資統(tǒng)計工質(zhì)量。

一是開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)水平。定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用勞動工資報表制度、PPT課件、培訓(xùn)資料等，重點講解注意事項、容易出現(xiàn)的漏洞和不規(guī)范問題，確保統(tǒng)計人員掌握統(tǒng)計指標(biāo)內(nèi)容。健全勞動工資統(tǒng)計原始資料和臺帳，做到基層單位的從業(yè)人員數(shù)和勞動報酬等主要指標(biāo)不重不漏、數(shù)出有據(jù)、帳表相符、表實相符。同時建立QQ群、微信群，及時答疑，切實提升企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平?！?/p>

二是開展走訪調(diào)研，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。組織專業(yè)聯(lián)動，先后走訪20余家有代表性企業(yè)，重點了解企業(yè)用工、工資發(fā)放和保險待遇等方面情況，同時認真聽取企業(yè)意見，切實找準(zhǔn)工作中存在的問題和不足，切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。對今年一季度勞動工資季報審核發(fā)現(xiàn)上報數(shù)據(jù)問題多的企業(yè)，開展現(xiàn)場指導(dǎo)服務(wù)，切實幫助企業(yè)提升統(tǒng)計水平，確保源頭數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。

三是開展統(tǒng)計執(zhí)法，強化法治理念。將依法統(tǒng)計貫穿于勞動工資統(tǒng)計全過程。在年報會議、專業(yè)培訓(xùn)、檢查指導(dǎo)各環(huán)節(jié)，積極開展統(tǒng)計法治宣傳，切實增強企業(yè)主依法統(tǒng)計意識，不斷擴大統(tǒng)計法律法規(guī)的知曉面和影響力，讓依法統(tǒng)計觀念深入人心。積極組織開展統(tǒng)計執(zhí)法活動，為提高勞動工資數(shù)據(jù)質(zhì)量奠定扎實的法治基礎(chǔ)。

（通訊員 羅雙）