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面對新冠肺炎疫情防控嚴(yán)峻形勢，虎年春節(jié)期間建德市總工會迅速行動、多點(diǎn)發(fā)力，出臺五項(xiàng)舉措，引導(dǎo)全市職工在建就地過年，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)新春“開門紅”。
廣泛動員“聚人心”。建德市總工會反復(fù)研究，制定下發(fā)《關(guān)于開展２０２２年元旦春節(jié)期間關(guān)愛職工“五項(xiàng)舉措”活動的通知》，指導(dǎo)各級工會結(jié)合節(jié)日特點(diǎn)和職工需求，按照“普遍慰問、重點(diǎn)幫扶”工作原則，加大對堅(jiān)守崗位的新就業(yè)形態(tài)勞動者和留建過年職工開展慰問幫扶。利用微信公眾號宣傳對留建人員相關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)職工群眾充分認(rèn)識當(dāng)前疫情防控形勢和就地過年的必要性，鼓勵在建過年、減少人員流動和聚集。
真情關(guān)愛“暖人心”。為了確保第一時(shí)間把黨和政府的關(guān)心關(guān)愛送到職工心坎上。建德市總工會投入專項(xiàng)資金，開展了“工會進(jìn)萬家 新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”——快遞員、外賣騎手、大貨車司機(jī)３個(gè)專場慰問，慰問人員４００余人；為３００名不能回鄉(xiāng)團(tuán)聚的外來務(wù)工人員贈送年貨禮包，組織５００名堅(jiān)守崗位人員參加“美麗建德一日游”，發(fā)放１０００個(gè)家鄉(xiāng)包裹，為留建職工送去對家鄉(xiāng)親人的思念；在此期間，市總工會通過組合套餐，推出職工心理關(guān)愛服務(wù)，暢通職工心理關(guān)愛熱線（８８９９５１５１）和心理健康網(wǎng)絡(luò)直播課程，通過答疑解惑、普及心理知識等傳授健康生活態(tài)度和方式，幫助職工緩解壓力、增強(qiáng)信心。
用崗留工“穩(wěn)人心”。下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況冬季專項(xiàng)監(jiān)督行動的通知》，通過深入開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，重點(diǎn)宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》等政策法規(guī)，引導(dǎo)用人單位增強(qiáng)依法用工、按時(shí)足額支付工資的法治意識，指導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)。同時(shí)發(fā)揮全市各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方作用，召開勞動領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)會商例會，及時(shí)掌握各類矛盾信息。發(fā)揮基層調(diào)解組織作用，及時(shí)化解工資糾紛，配合開展根治欠薪行動，努力把各類不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭解決在萌芽狀態(tài)、化解在基層，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍安全穩(wěn)定。
“為企業(yè)留住員工，鼓勵錯峰出行，不僅是疫情防控的需要，也是為企業(yè)新的一年做好開門紅的準(zhǔn)備”市總工會黨組成員、副主席程志紅說。人勤春來早，功到秋華實(shí)。邁入２０２２年，大事要事盛事喜事接踵而至，建德市總工會將踔厲奮發(fā)，聚力勇進(jìn)，為全力推動共同富裕建設(shè)“宜居建德”貢獻(xiàn)工會擔(dān)當(dāng)。
通訊員：王亞云
