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近日，市委組織部深入學習貫徹市委十四屆六次全會精神，要求聚焦事業(yè)發(fā)展所需，圍繞回答好“五個夠不夠”問題，持續(xù)激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛?，為全市域全方位融入長三角高質量一體化發(fā)展提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。
一是著力加強全市域全方位融入的思想自覺。貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，突出抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育龍頭任務；精心謀劃載體，堅持把學習教育、查改問題、推動落實貫穿始終，引導廣大黨員干部強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，從政治忠誠上教育干部主動擔當，自覺融入長三角一體化發(fā)展大戰(zhàn)略。
二是著力提升全市域全方位融入的能力水平。進一步突出“實干實踐實績”的選人用人導向，開展新一輪“擔當型”“專業(yè)型”“成長型”干部選育；持續(xù)推進“黨政干部、村社干部、企業(yè)家”三支隊伍培訓，不斷深化“干學融合”“組團攻堅”“火線練兵”等做法，讓干部走出去拓展視野，沉下去磨礪肩膀，努力破解黨員干部視野不寬、能力不夠、標準不高等問題短板。
三是著力強化全市域全方位的作風保障。堅持嚴管就是厚愛，著力抓實履職盡責管理和評價，強化實績考核；突出全面從嚴，堅決落實干部監(jiān)督管理各項制度，努力破解干部作風不夠實、干勁不夠足等問題短板；堅持“鐵軍指數(shù)”與“關愛指數(shù)”同步抓，落實好干部關心關愛12條，持續(xù)深化“五小”工程建設管理等，提升干部隊伍含氧量。
（通訊員 盧林平）
