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疫情防控工作開展以來，2月18日，根據(jù)組織安排，我作為駐企服務(wù)專員“一對一”聯(lián)系位于大同鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的杭州駿浩新材料有限公司。接到通知后，我就向政協(xié)機(jī)關(guān)的駐企服務(wù)“前輩”請教相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與方法，以便更好地服務(wù)企業(yè)?！耙咔榉揽厥亲罹o要的，只有在做好防控工作的基礎(chǔ)上，才能有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)?！痹谥?jǐn)記這句囑咐后，我踏上了駐企服務(wù)之路。
來到企業(yè)，便看到公司總經(jīng)理季定標(biāo)與行政人員正在門口落實(shí)“掃碼進(jìn)入＋健康打卡”和企業(yè)招工等事宜。在說明來意和掃碼登記之后，季定標(biāo)向我詳細(xì)介紹了公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和當(dāng)前面臨的困難及問題。杭州駿浩新材料有限公司是一家主要生產(chǎn)合成革的規(guī)上企業(yè)，員工大多來自安徽、江西、云南等地，特別是企業(yè)的幾位技術(shù)總工是湖北人。在嚴(yán)格落實(shí)居家隔離和掃碼測溫等防控制度后，企業(yè)部分員工已正常返崗，但湖北的技術(shù)總工不能回來是當(dāng)前最棘手的問題。
于是，我迅速向市疫情防控指揮部了解相關(guān)情況，并時(shí)刻與指揮部保持聯(lián)系，以便在確保防控安全的前提下第一時(shí)間讓湖北的技術(shù)總工回到企業(yè)。同時(shí)幫助企業(yè)通過線上辦公的方式，讓湖北的技術(shù)總工通過手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等形式指導(dǎo)一線員工生產(chǎn)。
當(dāng)我看到掛在園區(qū)門口的“幫企不漏企、企企見干部”橫幅，想到企業(yè)在開工之前購買了4000只口罩捐贈(zèng)給大同鎮(zhèn)的行為，剎那間被政企之間這種助力與反哺之情感動(dòng)。疫情當(dāng)前，所幸企業(yè)對發(fā)展和前景充滿信心，我覺得這才是最難能可貴的。作為駐企服務(wù)專員，唯有做好“五大員”，才能與企業(yè)一起迎來春暖花開。
