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在原本新年補貼1000元的基礎(chǔ)上，留廠過年的再加1000元“留崗紅包”，公司食堂不打烊，餐食免費提供，宿舍免費入住……臨近春節(jié)，疫情防控要求不減，位于航頭鎮(zhèn)的杭州剛信科技有限公司櫥窗里，一則溫情滿滿的通知告示近日在員工群里熱傳。用公司總經(jīng)理來剛的話來說，“剛性”管理，即使春節(jié)生產(chǎn)訂單也一刻不能停；“柔性”留人，“留崗紅包”“包車返鄉(xiāng)”的暖心之舉讓不少外地務(wù)工人員決定留在建德過大年。

2018年通過招商引資進駐航頭鎮(zhèn)大店口工業(yè)園區(qū)的杭州剛信科技有限公司，是一家生產(chǎn)汽車發(fā)動機零配件的企業(yè)。雖然疫情影響一直都在，但企業(yè)生產(chǎn)一直火熱，訂單已經(jīng)排到了2021年四季度。公司目前有108名來自于貴州、四川、湖北等地的外來務(wù)工人員。

考慮到當(dāng)前的疫情防控形勢以及企業(yè)生產(chǎn)需求，剛信科技積極響應(yīng)市總工會、市經(jīng)信局和市人力社保局等部門“以愛為家、留建過年”的號召，對留下來過年的外地務(wù)工人員給予人均2000元以上的福利補助，對于想要回家過年的員工，也由公司出資、員工自行集中實行包接包送，并對在規(guī)定時間內(nèi)返回上班的人員給予500元獎勵。

來剛告訴記者，去年疫情總體影響比較大，但對企業(yè)生產(chǎn)影響不大，政府也組織包車為企業(yè)統(tǒng)一送回貴州籍員工。針對今年冬季的疫情防控形勢以及企業(yè)生產(chǎn)需求，公司經(jīng)過多次討論最終決定：首先動員外地員工盡量留在建德過年，公司將為他們提供免費食宿，盡量讓他們開心在建德過年；其次對于確實決定要回去過年的，公司也將統(tǒng)一包車接送并給予一定的補助，盡量減少接觸疫情的風(fēng)險。

雖然從內(nèi)心來說，不少員工還是想回家鄉(xiāng)過年，但想到滿滿的訂單和公司派發(fā)的暖心“大禮包”，大家相互結(jié)伴一商量，也都決定留下來忙生產(chǎn)，同時也準(zhǔn)備一起過個異地年。