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1日是杭州“十送”關愛行動非浙籍員工留杭過年1000元“紅包”兌現(xiàn)首日。當天，杭州東方雨虹建筑材料有限公司湖南籍員工吳澤兵欣喜地告訴記者：“1000元紅包企業(yè)已經幫我們申報了，企業(yè)還另給過年紅包，政府和企業(yè)對我們這樣關心，讓我們感到很溫暖，很多老鄉(xiāng)都商量好了，大家一起留下來過年?！?/p>
春節(jié)臨近，疫情防控形勢依然復雜嚴峻，我市非浙江籍務工人員達2.6萬余人，為盡量減少跨省域人員流動，降低春運過程中的疫情防控壓力，杭州市出臺《關于開展春節(jié)期間面向在杭外來務工人員“十送”關愛行動的通知》，我市制訂《關于留員工降風險穩(wěn)生產的若干政策意見》，其中杭州“十送”的1000元“紅包”備受關注。
政策推進過程中，市“三服務”辦關口前移，發(fā)動全市2000余名駐企服務專員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)系企業(yè)干部全覆蓋走訪企業(yè)，將杭州“十送”和本市“七條”暖心政策送達到位；市發(fā)改局牽頭組建工作專班，發(fā)揮成員單位優(yōu)勢，建立協(xié)作推進機制，舉辦在線專項培訓，確保政策精準落地；市公安局實行居住證自助申領后臺審核“每日清”機制，當天申報，當天審核；市財政局落實1300萬元資金保障“親清在線”及時兌付。本次補貼發(fā)放采用“申報零材料、審批零人工、兌現(xiàn)實時到賬”的在線兌付模式，由企業(yè)通過“親清在線”申報，1000元現(xiàn)金補貼將“一鍵直達”個人銀行賬戶，充分保障異地留建過年員工應享盡享、應兌盡兌。
除各級政府推出的關愛政策外，企業(yè)也“用薪”用情出臺一系列暖心政策鼓勵省外員工留在本地過年，三大運營商推出免費流量紅包、降低網絡通信費用和開展購機優(yōu)惠等活動。杭州東方雨虹建筑材料有限公司擁有近60名外來務工人員，據(jù)企業(yè)相關負責人介紹，放假期間每天按200元至250元給予補貼，并調劑好節(jié)假日伙食和安排好文體活動，讓異地員工感受到大家庭的溫暖，用實際行動共同抗“疫”，確保員工按時上崗，企業(yè)按時開工。
據(jù)悉，該項補助申報期限為2月1日至9日，申報首日“親清在線”平臺完成1290人兌付。
（記者 別陽軍）
