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“人才是第一資源?！被⒛晷麓簩⒅?，1月14日上午，市委書(shū)記富永偉帶隊(duì)走訪慰問(wèn)了我市部分高層次人才，為他們送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖，并通過(guò)他們提前向奮斗和拼搏在全市各條戰(zhàn)線(xiàn)上的廣大黨員干部和各級(jí)各類(lèi)人才，致以誠(chéng)摯的節(jié)日問(wèn)候和美好的新春祝福。

富永偉在走訪慰問(wèn)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)堅(jiān)持黨管人才，把人才工作放在更加重要的位置來(lái)抓，通過(guò)更加積極、開(kāi)放、高效的人才政策，為各級(jí)各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和發(fā)展?fàn)I造更加優(yōu)良的環(huán)境，奮進(jìn)新征程、重塑新優(yōu)勢(shì)，為全力推動(dòng)共同富裕全面建設(shè)“宜居建德”而努力奮斗。

2021年，建德人才工作繼續(xù)奮發(fā)向前。截至目前，我市擁有杭州市級(jí)以上領(lǐng)軍人才225名，建立院士專(zhuān)家工作站13個(gè)，博士后工作站13家。

以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為切口、以科技為主軸、以人才為主體、以資本為引擎……現(xiàn)任浙江新安化工集團(tuán)股份有限公司總裁的吳嚴(yán)明是杭州市C類(lèi)高層次人才，化工領(lǐng)域高級(jí)工程師，也是建德市優(yōu)秀人才獎(jiǎng)獲得者。而司職浙江新安化工集團(tuán)股份有限公司副總裁的周曙光博士是“新世紀(jì)國(guó)家百千萬(wàn)人才工程”入選者、浙江省突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家和享受“國(guó)務(wù)院特殊津貼”的教授級(jí)高工。當(dāng)天，富永偉與企業(yè)高管人才們座談交流，并通過(guò)他們表達(dá)對(duì)企業(yè)人才的關(guān)心，激勵(lì)企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化“引才、留才、育才”環(huán)境，激發(fā)各類(lèi)人才“干事、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”的激情。

富永偉在座談交流時(shí)指出，新安集團(tuán)作為建德本土企業(yè)，多年來(lái)立足主業(yè)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷發(fā)展壯大，成為建德首家上市公司，是黨委、政府引以為豪的企業(yè)杰出代表。新安集團(tuán)無(wú)論是人才規(guī)模、人才層次還是人才結(jié)構(gòu)，都可以說(shuō)是全市的翹楚，是眾多企業(yè)的標(biāo)桿，感謝企業(yè)多年來(lái)為建德經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的一系列杰出貢獻(xiàn)。

就下步發(fā)展相關(guān)工作，富永偉強(qiáng)調(diào)，希望相關(guān)企業(yè)要繼續(xù)提高思想認(rèn)識(shí)，更加重視人才工作，立足主業(yè)，秉持高質(zhì)量發(fā)展要求，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，在延鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈上做深文章；要繼續(xù)推動(dòng)人才等工作走在前列，更加關(guān)心關(guān)愛(ài)人才，積極主動(dòng)引進(jìn)人才，積極深化與知名國(guó)內(nèi)高校院所的合作，不斷提升企業(yè)自主研發(fā)能力，同時(shí)做優(yōu)服務(wù)，為人才留在建德、服務(wù)建德創(chuàng)造更好條件和環(huán)境；要繼續(xù)堅(jiān)持黨管人才，各級(jí)黨組織要從政治上關(guān)心人才，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，把黨建工作滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

近日，其他市領(lǐng)導(dǎo)也分別帶隊(duì)赴我市各地走訪慰問(wèn)各界人才。

（記者 仰武）