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    職稱自主評審 讓企業(yè)與人才“雙向奔赴”
    2024-12-31 08:00

    近日,新安集團舉行化工工程中級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審會議,13名參評人員通過評審獲得了中級職稱,這是我市企業(yè)首次開展中級職稱自主評審。

    為全面貫徹落實省、杭州市關(guān)于促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展政策精神,賦予用人主體更大的自主權(quán),充分激發(fā)民營企業(yè)引才用才的積極性,市人力社保局成功推薦新安集團成為杭州市首批授予中級職稱自主評審權(quán)限的6家民營企業(yè)之一。新安集團獲得授權(quán)后,市人力社保局積極指導(dǎo)企業(yè)做好評委會組建、專家?guī)旖⒑驮u價標(biāo)準(zhǔn)建立等工作,幫助企業(yè)規(guī)范組織實施中級職稱自主評審。

    近年來,我市不斷創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才評價方式,組建建德市制造業(yè)工程技術(shù)人員工程師資格評審委員會,并開展國際職業(yè)資格比照認定職稱、技能人才職稱貫通評審等工作。下一步,市人力社保局將持續(xù)貫徹落實職稱制度改革要求,促進人才評價與培養(yǎng)、使用、激勵有機銜接,更好地激發(fā)民營企業(yè)專技人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

    (通訊員 余凱楊)

    責(zé)任編輯: 楊歡

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