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6月1日下午，市委人才工作會議召開。市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長富永偉在會上強調(diào)，要全面貫徹中央、省委和杭州市委人才工作會議精神，錨定浙西人才發(fā)展新高地、全省鄉(xiāng)村人才振興先行地、全國農(nóng)創(chuàng)客標(biāo)桿地三大目標(biāo)，推動全市人才工作再上新臺階。市委副書記、市長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長王新鋒主持會議，市領(lǐng)導(dǎo)呂平、陳文岳、方飛燕、徐軍飛、周密、鄭澤揮、程星火參加會議。
富永偉充分肯定過去一年全市人才工作取得的成績并指出，要提高站位、認清形勢，直面問題、對標(biāo)補差，深刻認識高水平做好新時代人才工作是貫徹上級重要決策部署的職責(zé)所在，是提升我市綜合競爭力的迫切需要，切實扛起做好新時代人才工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以更高站位、更大決心、更大力度抓好我市人才工作。
富永偉強調(diào)，要錨定目標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力，著力推動我市新時代人才工作高質(zhì)量發(fā)展。要聚焦“多領(lǐng)域”發(fā)力，立足建德產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需，加大領(lǐng)軍人才、鄉(xiāng)村人才、鄉(xiāng)賢人才、青年人才的招引力度，努力構(gòu)建多領(lǐng)域、廣覆蓋的立體化引才網(wǎng)絡(luò)。要激發(fā)“多主體”實效，發(fā)揮平臺凝聚力、市場推動力、企業(yè)內(nèi)生力，著力打造各類人才發(fā)展平臺，滿足好各類人才干事創(chuàng)業(yè)需求，進一步提升引才聚才的“磁吸效應(yīng)”。要提升“多維度”供給，以政策、生態(tài)、情感留人，從拼資金、拼條件向拼服務(wù)、拼環(huán)境轉(zhuǎn)變，努力讓各類人才都能在建德舒心生活、順心工作、安心發(fā)展。
富永偉強調(diào)，要強化領(lǐng)導(dǎo)、完善保障，堅持黨管人才，壓實主體責(zé)任，構(gòu)建考賽機制，強化協(xié)調(diào)配合，持續(xù)營造全市上下大抓人才工作“一盤棋”“一條心”“一股勁”的濃厚氛圍，著力形成齊抓共管的新時代人才工作格局，切實把人才這個“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為建德高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。
王新鋒也在會上強調(diào)，要掌握好“懂人才”這門大學(xué)問，把握人才成長規(guī)律和人才工作新趨勢，真正了解人才的需求，有的放矢制定政策，量體裁衣提供服務(wù)，讓人才受尊敬、有地位、得利益；要兼顧引進人才與重視人口，用人口工作的視角推進制度創(chuàng)新、城市發(fā)展，提升對人才的吸引力；既要不拘一格選人才，更要“人盡其才”用人才，構(gòu)筑充滿活力的人才發(fā)展體制機制，積極為人才松綁，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，為全力推動共同富裕、全面建設(shè)“宜居建德”提供強大人才支撐。
會議播放了２０２１年人才工作專題匯報片，市領(lǐng)導(dǎo)為首屆享受建德市政府津貼人員頒發(fā)證書，市人力社保局、高鐵新區(qū)（高新園）、梅城鎮(zhèn)以及企業(yè)代表和人才代表作交流發(fā)言，部分單位作書面交流。
（記者 江濤）
